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목차
실업급여를 신청하려면 최근 18개월 동안 일정한 고용보험 가입 기간이 필요합니다. 하지만, 재입사의 경우는 어떻게 계산될까요?
1. 실업급여 신청 자격과 기간 계산 방법
실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 이직일 기준 최근 18개월 동안 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다. 신청자는 다음과 같은 기준을 따르게 됩니다.
- 최근 18개월 동안 고용보험 가입 이력 확인
- 고용보험 가입 기간이 180일 이상인지 체크
- 비자발적 이직(권고사직, 계약 종료 등)인지 확인
📌 관련정보 링크: 실업급여 신청 기준 자세히 보기
2. 재입사한 경우, 실업급여 신청 기간 계산법
같은 회사에 재입사한 경우, 실업급여 신청 시점에서 최근 18개월을 기준으로 고용보험 가입 기간을 체크합니다.
💡 예를 들어,
- 23년 8월 중순 ~ 24년 2월 근무 (고용보험 가입)
- 25년 1월 ~ 25년 2월 재입사 후 근무 (고용보험 가입)
- 실업급여 신청일이 25년 2월 이후라면 최근 18개월은
- 23년 9월부터 25년 2월까지 계산
- 이 기간 내에 고용보험 가입일이 180일 이상이면 실업급여 신청 가능
즉, 연속된 고용보험 가입 기간이 아니라도 180일 이상이면 가능하며, 이직 사유가 자발적 퇴사가 아닌 경우 실업급여 대상이 됩니다.
3. 주의할 점과 추가 체크 사항
✅ 고용보험 가입 여부 확인: 알바라도 4대 보험 가입이 되어 있어야 합니다.
✅ 이직 사유 체크: 자발적 퇴사(개인 사정)는 실업급여 대상이 아니지만, 계약 종료, 권고사직 등은 신청 가능.
✅ 재입사 후 1개월 미만 근무 시 고려할 점: 퇴직 사유에 따라 실업급여 대상 여부가 달라질 수 있습니다.
✅ 신청 기한: 퇴직 후 12개월 이내에 실업급여 신청 필수.
📌 관련정보 링크: 실업급여 신청 절차 알아보기
마무리
실업급여 신청은 최근 18개월 동안의 고용보험 가입 기록을 기준으로 하기 때문에, 재입사 이력이 있어도 180일 이상 가입되어 있으면 신청 가능합니다. 다만, 퇴직 사유와 신청 기한을 꼭 확인해야 합니다. 보다 정확한 정보는 고용보험 홈페이지 또는 고용센터에서 확인하세요!